- Building industry leaders -

Voor excellent leiderschap en schaalbare groei.

Leiderschap- en businessprogramma’s voor snelle denkers gebaseerd op winnende strategieën en decennia aan coachingservaring.

Gratis videotraining

Wij hebben onder andere gewerkt met:

logos-bedrijven
logo bedrijven

De levenscyclus van je bedrijf

De groeifases van een bedrijf vragen elk een andere manier van besturen en leiderschap. Elke fase kent ook haar eigen problemen. Gelukkig zijn er ook oplossingen die zorgen voor helderheid, focus en schaalbare groei. Voor ondernemers en CEO’s hebben we unieke coaching- & businessprogramma’s ontwikkeld die hier op zijn gebaseerd.

Ons team bestaat uit een ervaren leiderschap- & businesscoach, een performancecoach en een teamcoach. Ondernemers en CEO’s kunnen hun businessdroom realiseren met Who is Behind the Suit. Organisaties kunnen schaalbaar groeien met Change en ZZP-ers kunnen hun winst vergroten met het Leiderschap- en Strategieprogramma.

behind the suit traject
6-12 mnd (DGA & CEO)

Behind The Suit

In het Who is Behind the Suit programma maken we de kortste en tevens langste reis die je ooit gaat maken. Die van het hoofd naar het hart.
 
LEIDERSCHAPSCOACHING
Behind the Suit bekijken
change traject
6-12 mnd (DGA & CEO)

Change

In het Change programma gaan we uit van jouw bedrijf in de toekomst, om van daaruit met terugwerkende kracht te kijken wat we moeten innoveren.
 
ORGANISATIEONTWIKKELING
Change bekijken
Jaanish Fotografie_Sandhya3_def_-24
3 mnd (ZZP-er)

Leiderschap- & Strategie

In het Leiderschap- & Strategie programma werken we aan jouw ondernemersvaardigheden zodat jouw business verder kan groeien.
 
BUSINESSCOACHING
L & S bekijken

Onze unieke S&S-werkwijze

In 6 tot 12 maanden doorlopen we 3 fasen van de S&S-werkwijze om jullie leiders en organisatie te ontwikkelen

1. Quickscan & Analyse


Hoe ziet jouw stip op de horizon er uit?

We ontwikkelen de scope van buiten naar binnen

Hoe ziet jouw organisatie er op dit moment uit?

Pas daarna maken we een nulmeting van de organisatie

2. Key Resources & Strategie

Welke mensen horen thuis in jouw toekomstige bedrijf?

We ontwikkelen een blauwdruk van waaruit je medewerkers kunt verbinden met jouw organisatie

Welke strategieën kun je hanteren om jullie waardepropositie te verzilveren?

We gaan op zoek naar het DNA van jouw bedrijf en sluiten deze aan op je waardepropositie

3. Roadmap & Executie

Hoe ziet de roadmap naar jouw stip op de horizon eruit?

We zetten de strategische doelen om naar KPI's

Hoe vertalen we het beleid & de strategieën door naar een succesvolle executie?

We maken een effectief plan van aanpak om de change te implementeren

Onze unieke S&S-voordelen

ZES VOORDELEN VAN HELDERHEID, FOCUS EN SCHAALBARE GROEI

  • Inzicht in knelpunten op organisatie- en intermenselijk niveau door grondige analyse

  • Meer plezier en minder stress door het hebben van een loepzuivere focus

  • Verhoogde effectiviteit in organisatie door leiderschapsblauwdruk

  • Snellere executie doordat belemmerende overtuigingen worden opgelost door coaching

  • Maken van bewustere keuzes door heldere scope en focus van jouw leiders

  • Realisatie change door vaardigheden van extreem goed leiderschap

marco moojman

Marco Mooijman

DIRECTEUR Jura

"Door de groei van mijn organisatie is mijn rol binnen het bedrijf veranderd. Ik ben met Sandhya in het jaarprogramma Who is behind the Suit op zoek gegaan naar mijn “nieuwe” rol. Het coachtraject levert mij veel op: rust en overzicht, meer structuur, beter leren genieten van mijn successen, maar ook leren van mijn fouten. Het bijzondere is de spiegel die je wordt voorgehouden. Ik heb de afgelopen 20 jaar alles gegeven aan het bedrijf en te weinig tijd aan andere dingen. Bepaalde gedachtepatronen worden doorbroken en vooral de feedback die ik krijg is zeer waardevol. Ik heb nu weer nieuwe energie gekregen om dingen te ondernemen en te verbeteren. Sandhya heeft een directe aanpak en lokt me af en toe uit de tent wat bij mij een positief effect heeft. Ze is flexibel, weet situaties duidelijk uit te leggen c.q. te ontleden en staat altijd voor me klaar."

 

wilco verhoeven

Wilco Verhoeven

Directeur Artisan Orchids

"Ik ben het leiderschapstraject Who is behind the Suit gestart omdat ik mijn beperkende overtuigingen niet in mijn eentje kon oplossen. Als ik dit traject niet was aangegaan was ik wellicht het vertrouwen van de mensen om me heen kwijtgeraakt en zou mijn bedrijf denk ik niet toekomstbestendig genoeg zijn. De gesprekken voelen vertrouwd waardoor ik open & eerlijk durf te praten. Sandhya is veeleisend waardoor ik gedwongen word om het uiterste uit mezelf te halen. Met haar grote ervaring schetst zij met praktijkvoorbeelden hoe het anders kan. Dit traject is een must voor elke ondernemer die zichzelf en zijn bedrijf naar een hoger level wil brengen (en zich de hele dag rot rent en onvoldoende effectief is in zijn werk). 

 

Sandhya is in staat om iemand die vast zit in zijn gewoontes om te zetten naar iemand die bewust zijn veranderproces in gang zet. De concrete veranderingen zijn: privé meer rust en minder stress, meer inzicht in de beweegredenen van anderen en de reactie van anderen op mijn eigen gedrag. Zakelijk gezien heb ik een sterker bedrijf gekregen wat vol gas door is gegaan tijdens de crisis en klaar is voor de volgende stap. Het leiderschapstraject en de organisatieontwikkeling hebben gezorgd voor meer samenwerking binnen mijn bedrijf en de wil om met z'n allen het maximale resultaat te behalen. Sandhya stopt niet eerder dan wanneer het goed is. Zij is een hele warme persoonlijkheid die gaat voor goud, het beste met je voorheeft en er vol gas voor gaat."

 

chris

Chris Pronk

Directeur Tetteroo Bouw & Projectontwikkeling

"Sandhya heeft ons tijdens het Change programma op organisatievlak begeleid en gedurende het jaar zitting genomen in ons MT. Voor ons bedrijf heeft zij de eerste aanzet gegeven in het leren begrijpen van de menselijke aspecten achter ons als MT. De methode die ze hiervoor heeft gebruikt heeft ze duidelijk toegelicht. Het heeft ons een goed houvast gegeven in de teamvorming waar we mee bezig zijn. De manier hoe Sandhya dit met ons heeft aangepakt is het beste te omschrijven als bijzonder doortastend en respectvol. Wij zijn haar hier zeer dankbaar voor. Ik heb meerdere coaches meegemaakt en het bijzondere aan Sandhya vind ik de snelle manier van het doorgronden van de casus en de hierbij behorende persoonlijke uitdagingen. Om het in moderne termen uit te drukken: het is right on spot. Mijn team en ik hopen in de nabije toekomst nog veel met haar te mogen samenwerken met als doel meer uit onszelf te kunnen halen. Met haar hulp en steun hierbij zijn we ervan overtuigd dat dit gaat lukken."

 

fiona

Fiona Moerings

Directeur Moerings

"Ik heb de samenwerking met Sandhya tijdens het Change programma als zeer fijn ervaren. Er is mede door de gesprekken met haar weer rust binnen mijn organisatie gekomen. Ook is er meer respect naar elkaar toe, doen we nu allemaal waar we goed in zijn en wat we ook leuk vinden. Sandhya voelt heel goed aan waar behoefte aan is binnen een organisatie op het gebied van leiderschap en management en kan hier ook goed in schakelen. Zij wordt door iedereen als prettig persoon ervaren en krijgt daardoor mensen mee in de processen van eventuele veranderingen. Ik hoop in de toekomst nog regelmatig op welke manier dan ook met Sandhya te kunnen samenwerken."

 

Schrijf je in voor leiderschap- & businessinzichten
Je kunt je gemakkelijk met één klik uitschrijven

Contactgegevens:

  • Suits & Soul ©

  • Heenvlietsingel 79

  • 2665 HV Bleiswijk

  • 06 - 40 45 38 06

  • sandhya@suitsandsoul.nl

  • KVK 73251526 Den Haag

Kleine lettertjes:

In Nederland zijn er 63.000 coaches waarvan <1% geaccrediteerd door de Nederlandse Orde Van Beroepscoaches (NOBCO). Hiervan 163 op senior niveau en 44 op masterniveau. Suits & Soul is geaccrediteerd op senior niveau.

creditaties